- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Prodej kvalitních potravin a doplňování zboží.
Příprava ochutnávek nových produktů.
Vystavení a kontrola aktuálních cenovek u jednotlivých výrobků.
Vedení pokladny, obstarávání hotovostních a bezhotovostních plateb, práce s ceninami.
Kontrola expirací, skladování a dohlížení na zboží a čistotu prodejny.
Odpovědnost za hladký chod veškerých činností v rámci prodejny a tím zajištění spokojenosti zákazníků.
Místo výkonu práce: Červené Janovice č. 54, 285 42.
Zástup kolegyně na pojízdné prodejně.
Co od Vás očekáváme:
Řidičský průkaz B.
Platný potravinářský průkaz.
Uživatelská znalost práce s PC (MS Office, ..)
Trestní bezúhonnost.
Zaměstnanecké výhody:
" Plat: až 35.000 Kč + další odměny.
" Nástup možný IHNED.
" 25 dnů dovolené.
" Podnikové stravování.
" Přátelský kolektiv a milé pracovní prostředí.
V případě zájmu pište na níže uvedený email.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.