- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
Hledáme pro nově otevřené Sportovní společenské centrum právce areálu se služebním bytem. Součástí pozice je údržba obce: dohled nad provozem budovy i areálu, drobé úpravy, vydávání klíčů, údržba 2 fotbalových hřišť, péče o veřejnou zeleň, údržba chodníků a veřejných ploch, práce s mechanizací, vč. běžné údržby strojů, péče o mobiliář – instalace, opravy, nátěry.
25 dnů dovolená, odborná školení, možnost práce s moderní komunálnítechnikou.
Požadujeme: bezúhonnost, fyzickou zdatnost, samostatnost, manuální zručnost a chuť pracovat, řidičský průkaz skupiny B

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.