- 21 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho kolektivu hledáme kolegyni se zkušenostmi z administrativy na centrálu v Č. Budějovicích- Litvínovicích.
Náplň práce: vystavování faktur, příjemky, výdejky, vedení pokladny, evidence a tisk čárových kódů a další administrativní činnost, podpora obchodního oddělení i skladu a komunikace se zákazníky i dodavateli.
Požadujeme: ukončené SŠ vzdělání ekonomického směru; znalost práce na PC (MS Office, e-mail. klient, Windows 10 výhodou); komunikativnost, příjemné vystupování, zodpovědnost, pečlivost; praxe s fakturací a evidencí účetních dokladů nutná; praxe v obdobném prodeji a znalost evidence skladového hospodářství velkou výhodou.
Zaměstnanecké výhody: stabilní zaměstnání (přes 30 let na trhu); práce pouze v pracovní dny, žádné svátky ani víkendy; odměny dle výsledků firmy + osobní ohodnocení během roku; příspěvek na stravování.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.