- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte již zkušenosti s prací v retailu a troufli byste si vést zaměstnance v prodejním oddělení s luxusní dámskou i pánskou módou? Mluvíte anglicky na komunikativní úrovni, zvládnete část pohovoru v angličtině a následně i poskytnout poradenství zahraničním zákazníkům?
Pozice je vhodná pro juniorní kandidáty s drobnějšími zkušenostmi v retailu i pro ostřílené vedoucí oddělení s manažerskou praxí. K dispozici Vám bude firemní lektorka i koučka, která Vás mimo jiné zaškolí i na manažerské dovednosti.
Odměnou Vám kromě fixní mzdy, bude také variabilní složka mzdy, 25 dní dovolené, atraktivní příspěvek na stravování, roční příspěvek 30 000 Kč na výběr pracovního oblečení, vysoké slevy na nákup oblečení pro osobní účely a mnoho dalšího.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.