- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný ihned, místo vhodné i pro absolventy.
Požadujeme: min. SŠ vzdělání strojírenského zaměření, (VŠ výhodou), znalost CAD(Solidworks, Invertor), kreativitu, aktivní přístup k řešení pracovních úkolů a ochotu učit se, výuční list v oboru strojírenství nebo praxi 2 let v oboru, ochota nadále se vzdělávat, pozitivní přístup.
Náplň práce: návrh a tvorba konstrukční dokumentace pro výrobu a vývoj, konstrukce ve 3D CAD prostředí Solidworks, samostatné rozhodování, svědomitost, zručnost.
Zaměstnavatel nabízí: příspěvek na stravování, přátelské zázemí stabilní společnosti, pružná pracovní doba, v závislosti na výsledcích firmy 13. plat, plat od 32 000,– Kč.
Bližší informace u p. Trojtla, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ; e-mail: (preferovaný způsob kontaktování e-mailem).

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.