- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Hálkova č.p. 171/2, Hodolany, 779 00 Olomouc 9
Kontakt POUZE na email.
Máte zkušenost s prací na pozici konstruktéra v oblasti automotive? Chcete se spolupodílet nejen na úspěchu naší společnosti, ale i automobilových firem? Spolupracujte s námi – top technologickou společností v oblasti návrhu a realizace svařovacích linek pro automobilový průmysl.
Na Vaši pozici budete mít na starost:
zpracování projektů svařovacích linek pro automobilový průmysl
3D návrhy nástrojů pro BiW výrobní linky
vyhotovení výkresové a technické dokumentace dle interních standardů nebo směrnic zákazníka – práce v CAD programech
přípravě potřebných podkladů dle požadavků zákazníka
Co od Vás požadujeme:
SŠ/VŠ vzdělání technického směru
Praxi na obdobné pozici v oblasti automotive min. 2 roky
znalost konstrukčních programů CATIA V5 nebo podobné CAD programy
NJ nebo AJ na komunikativní úrovni
orientace ve výkresové dokumentaci
technické a logické myšlení
ochota cestovat, samostatnost, zodpovědnost
komunikativnost, odolnost vůči stresu, schopnost práce v týmu
Úspěšným kandidátům nabízíme:
Zaměstnání v top technologické společnosti ve svém oboru
5 týdnů dovolené
3 sick days
13. Mzdu
Reálnou možnost kariérního růstu
Flexibilní pracovní dobu (kvartální vyrovnávací období)
Příspěvek na životní pojištění / penzijní připojištění
Vzdělávací kurzy a školení
Jazykové vzdělávání
Multisport kartu
Stravenky
A další benefity
Vaše strukturované životopisy prosím zasílejte na emailovou adresu e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.