- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky: Vzdělání ekonomického směru SŠ/VŠ. Znalost zákoníku práce a orientace v související legislativě vč. daňové. Praxe alespoň 5 let v daném oboru. Uživatelská znalost MS Office, zejména MS Excel. Dále schopnost komunikovat s různými typy lidí, odolnost vůči stresu, spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost a poctivý přístup k práci, časovou flexibilitu, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Náplň práce: Kompletní zpracování personálně-mzdové agendy. Administrativa spojená s nástupy, odchody a přesuny zaměstnanců. Bytové smlouvy. Příprava podkladů k lékařským prohlídkám a další související doklady. Zpracování pracovních úrazů (ve spolupráci s pracovníkem BOZP).
Pracovní doba od 7.00 do 15.30. Uvedená mzda je pouze orientační, její skutečná výše bude stanovena dle praxe a odbornosti.
Výhody: Příjemné pracovní prostředí v české rodinné firmě, motivující finanční ohodnocení roční odměnou. Příležitost k odbornému růstu v zázemí stabilní společnosti s dlouhodobou perspektivou. Adaptační proces, zaškolení a další vzdělání. Přátelské prostředí, samostatnou práci a možnost seberealizace. Široké spektrum zaměstnaneckých výhod např. podnikové stravování, zaměstnanecké slevy a benefity ve všech resortech Royal Spa, příspěvek na penzijní pojištění, příspěvek na dopravu.
Kontakt: e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.