- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jste dynamická a silná osobnost a nevadí vám práce pod tlakem? Máte SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru a min. 2 roky praxi v oblasti mzdového účetnictví a personalistiky? Orientujete se ve mzdové a pracovně-právní legislativě? Ovládáte MS Office – především výborně excel? Domluvíte se anglicky? Jste týmový hráč s organizačními schopnostmi? Samostatnost, pečlivost, flexibilita a spolehlivost musí být samozřejmostí!
JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE?
Finanční analýzy, reporty
Vedení menšího týmu lidí
Kompletní zpracování mezd
Vedení mzdové a personální agendy
Činnosti spojené s agendou daní z příjmů ze závislé činnosti
Roční zúčtování daně z příjmu fyzických osob
Výpočet a evidence nemocenských dávek
Další činnosti spojené se mzdovou oblastí (hlášení, přehledy, ELDP)
Komunikace v anglickém jazyce se zahraniční centrálou
CO VÁM FIRMA NABÍZÍ?
Zajímavou práci ve stabilní zahraniční společnosti využívající moderní technologie
Možnost odborného růstu a osobního rozvoje, odborné vzdělávání
Mzdové ohodnocení odpovídající vašim schopnostem a odvedené práci
Roční bonus na základě hodnocení výkonu
Podpora při relokaci
Firemní benefity včetně kafeterie
13. a 14. mzda
5 týdnů dovolené
Dotované závodní stravování
Možnost využití pružné pracovní doby
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?