- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Pharmawell zabývající se maloobchodem a velkoobchodem v oblasti farmacie hledá do svého týmu posilu do exportního oddělení. Praxe na obdobné pozici výhodou.
Požadujeme: anglický jazyk na komunikativní úrovni slovem i písmem, němčina výhodou, znalost práce na PC, MS Office, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, příjemné vystupování, aktivní přístup ke svěřeným úkolům, samostatnost a zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, ŘP sk. B, čistý trestní rejstřík, výhodou znalost účetního/skladového programu a praxe v obchodním oddělení.
Pracovní náplň: administrativní podpora obchodního týmu – oddělení exportu a nákupu, komunikace a úzká spolupráce s pracovníky skladu a obchodními manažery, kteří jsou v terénu, administrativa spojená s chodem oddělení. Správa a aktualizace zákaznické databáze, zpracování dat ve skladovém programu (+ v interním systému), obchodní agenda /e-mailová a telefonická komunikace se zákazníky v ČR a zahraničí).
Nabízíme: zaměstnanecký pracovní poměr na dobu neurčitou, motivující platové ohodnocení a zaměstnanecké výhody, zajímavou a pestrou práci v přátelském kolektivu, možnost osobního rozvoje a profesního růstu, zázemí v dynamické společnosti se sídlem v Brně.
První kontakt e-mailem: životopisy zasílat na adresu e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.