- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Pharmawell zabývající se maloobchodem a velkoobchodem v oblasti farmacie hledá do svého týmu posilu do exportního oddělení. Praxe na obdobné pozici výhodou.
Požadujeme: anglický jazyk na komunikativní úrovni slovem i písmem, němčina výhodou, znalost práce na PC, MS Office, velmi dobré komunikační a organizační schopnosti, příjemné vystupování, aktivní přístup ke svěřeným úkolům, samostatnost a zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, ŘP sk. B, čistý trestní rejstřík, výhodou znalost účetního/skladového programu a praxe v obchodním oddělení.
Pracovní náplň: administrativní podpora obchodního týmu – oddělení exportu a nákupu, komunikace a úzká spolupráce s pracovníky skladu a obchodními manažery, kteří jsou v terénu, administrativa spojená s chodem oddělení. Správa a aktualizace zákaznické databáze, zpracování dat ve skladovém programu (+ v interním systému), obchodní agenda /e-mailová a telefonická komunikace se zákazníky v ČR a zahraničí).
Nabízíme: zaměstnanecký pracovní poměr na dobu neurčitou, motivující platové ohodnocení a zaměstnanecké výhody, zajímavou a pestrou práci v přátelském kolektivu, možnost osobního rozvoje a profesního růstu, zázemí v dynamické společnosti se sídlem v Brně.
První kontakt e-mailem: životopisy zasílat na adresu e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!