- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co u nás budete dělat:
Komunikace se zahraničními zákazníky (především v angličtině)
Koordinace zakázek – od přípravy přes výrobu až po expedici
Administrativa spojená s exportem a logistikou
Občasná komunikace s úřady – důležitá je odolnost vůči stresu
Spolupráce při zajištění objednávek do výroby
Podpora účetního oddělení
Organizace výstav, obchodních aktivit a hledání nových příležitostí
Co od Vás očekáváme:
Podmínkou je znalost podvojného účetnictví, dobrá orientace v účetní agendě a pečlivost
Zodpovědnost a pracovitost
Samostatnost, schopnost efektivně si organizovat práci
Dobré komunikační schopnosti
Ochotu podat v případě potřeby nadstandardní výkon
Aktivní znalost angličtiny (slovem i písmem)
Co nabízíme:
Zajímavou a rozmanitou práci v dobře zavedené rodinné firmě
Možnost podílet se na vedení společnosti
Stabilní zázemí a podpora kolegů s dlouholetou praxí
Motivující finanční ohodnocení:
o Základní mzda cca 50 000 Kč
o Výkonové odměny (pololetní či roční bonusy podle výsledků svěřeného úseku)
o Podíl na zisku firmy
Příspěvek na stravování
Příjemný tým, kde si vážíme dlouhodobé spolupráce
Pozice je vhodná i pro zkušené uchazeče/uchazečky, hledající stabilní pracovní zázemí s možností dlouhodobé spolupráce.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.