- 49 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co u nás budete dělat:
Komunikace se zahraničními zákazníky (především v angličtině)
Koordinace zakázek – od přípravy přes výrobu až po expedici
Administrativa spojená s exportem a logistikou
Občasná komunikace s úřady – důležitá je odolnost vůči stresu
Spolupráce při zajištění objednávek do výroby
Podpora účetního oddělení
Organizace výstav, obchodních aktivit a hledání nových příležitostí
Co od Vás očekáváme:
Podmínkou je znalost podvojného účetnictví, dobrá orientace v účetní agendě a pečlivost
Zodpovědnost a pracovitost
Samostatnost, schopnost efektivně si organizovat práci
Dobré komunikační schopnosti
Ochotu podat v případě potřeby nadstandardní výkon
Aktivní znalost angličtiny (slovem i písmem)
Co nabízíme:
Zajímavou a rozmanitou práci v dobře zavedené rodinné firmě
Možnost podílet se na vedení společnosti
Stabilní zázemí a podpora kolegů s dlouholetou praxí
Motivující finanční ohodnocení:
o Základní mzda cca 50 000 Kč
o Výkonové odměny (pololetní či roční bonusy podle výsledků svěřeného úseku)
o Podíl na zisku firmy
Příspěvek na stravování
Příjemný tým, kde si vážíme dlouhodobé spolupráce
Pozice je vhodná i pro zkušené uchazeče/uchazečky, hledající stabilní pracovní zázemí s možností dlouhodobé spolupráce.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!