- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho exportního týmu v Ráječku hledáme kolegu (kolegyni) na pozici „asistenta exportního oddělení“ na plný pracovní úvazek (40 hodin týdně). Nástup dle dohody, smlouva na dobu neurčitou.
Jste-li pečlivý člověk, který se chce učit novým věcem, jste rádi ve středu dění a rádi se dorozumíváte cizími jazyky, pak by tato pozice mohla být to pravé ořechové pro Vás.
Nové příležitosti jsou pro nás výzvou a od nové kolegyně (kolegy) máme stejné očekávání.
Pokud mluvíte plynule anglicky, máte chuť se rozvíjet, baví Vás obchod a stále něco objevovat, pak náš exportní tým je ta pravá příležitost pro Vás.
Co pozice obnáší?
• Komunikace v cizím jazyce
• Zpracování nabídek a poptávek
• Administrativní péči o zákazníky
• Zajištění legislativního zázemí (dobře vás v této oblasti zaškolíme)
• Pohotovou komunikaci napříč odděleními firmy
Jaké jsou předpoklady na tuto pozici?
• Minimálně SŠ vzdělání s maturitou
• Anglický jazyk na pokročilé komunikativní úrovni, mluvenou i psanou formou
• Znalost dalšího jazyka je výhodou
• Velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti
• Práce s MS Office (Excel, Word, Powerpoint), vyhledávání na internetu
• Chuť být úspěšný a nejlepší
• Samostatnost, pečlivost a týmovost
• Ochota učit se novým věcem, zapálení a flexibilita
Co nabízíme?
• Práci v moderním prostředí, v přátelském kolektivu
• Interní vzdělávání a zážitkové akce
• Příspěvek na stravování
• Kvartální bonusové ohodnocení
• osobní počítač, mobilní telefon
• zaměstnanecká sleva na nákup v Chytré lékárně
• spoustu se toho u nás naučíte a máte prostor růst
Splňujete-li výše uvedené předpoklady pro tuto pozici, napište nám pár řádků o sobě (motivační dopis) a zašlete nám svůj životopis na personální odd. paní Hübnerové na e-mail: e-mail přes . Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Prosíme, nekontaktujte nás osobně bez předchozí domluvy!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.