- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Znalost příslušné legislativy, praxe v knihovnickém oboru, znalost práce PC, dobré organizační a řídící schopnosti, samostatnost, časová flexibilita, řidičský průkaz skupiny B.
Nadprůměrné finanční ohodnocení, příspevky na stravování, dovolenou, kulturu, sport atd.
Uchazeči se hlásí osobně (Městský úřad Loket, T. G. Masarika 1/69, 357 33 Loket), e-mailem nebo telefonicky (úřední hodiny Městského úřadu Loket). Přihlášky do VŘ je nutné doručit do 3.2.2025!
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.