- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Chrudim – Obce Ležáků 215
NÁPLŇ PRÁCE: Provádění běžného úklidu v přiděleném domě s pečovatelskou službou – DPS (v kancelářích, ostatních místnostech, chodbách, na WC, na schodištích, v kabinách výtahů a dalších prostorách), péče o květinovou výzdobu DPS – zalévání, úprava, sprchování, přesazování, atd., úklid kolem budov – zametání chodníků, mytí parapetů, zábradlí, péče o zahradu a předzahrádku DPS
POŽADAVKY: střední vzdělání s výučním listem, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědný přístup k práci, čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: zaměstnanecké benefity, práci v příjemném a stabilním kolektivu, motivující zázemí organizace
Typ úvazku a délka pracovního poměru, finanční ohodnocení: plný pracovní úvazek, pracovní doba PO – PÁ 7:00 hod. – 15:30 hod., platové ohodnocení, základní platový tarif 15.050,– Kč / měsíc, osobní příplatek po zkušební době, pracovní poměr na dobu určitou po dobu nemoci zaměstnance.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně a to od PO – PÁ v době od 7:00 – 15:00 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.