- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Soukenická 158, 537 01 Chrudim.
NÁPLŇ PRÁCE: poskytování úkonů pečovatelské služby na domech s pečovatelskou službou – pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, poskytnutí stravy, nebo pomoc při zajištění stravy, pomoc při zajištění chodu domácnosti, řízení referenčního vozidla.
POŽADAVKY: min. střední odborné vzdělání s výučním listem, odborná kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb. § 116 odst. 5 výhodou, samostatnost, loajalita, komunikativnost (umění jednat s lidmi); diskrétnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu; trestní a občanská bezúhonnost, zdravotní způsobilost, praxe v oboru výhodou, řidičský průkaz skup. B podmínkou.
OSTATNÍ INFORMACE: plný pracovní úvazek, platová třída 5, základní platový tarif 17 650,– – 22 920,– Kč dle započitatelné praxe, osobní příplatek po zapracování, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba vč. víkendů, svátků a práce v noci, pracovní poměr na dobu určitou po dobu nemoci zaměstnance, nástup dle dohody.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, firemní akce, vzdělávání.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle od 7,00 do 15,00 hod., na e-mailové adrese nebo osobně přímo na provozovně CSSP Chrudim, Soukenická 158, 7,00 – 15,00 hod. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.