- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Soukenická 158, 537 01 Chrudim.
NÁPLŇ PRÁCE: poskytování úkonů pečovatelské služby na domech s pečovatelskou službou – pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, poskytnutí stravy, nebo pomoc při zajištění stravy, pomoc při zajištění chodu domácnosti, řízení referenčního vozidla.
POŽADAVKY: min. střední odborné vzdělání s výučním listem, odborná kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb. § 116 odst. 5 výhodou, samostatnost, loajalita, komunikativnost (umění jednat s lidmi); diskrétnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu; trestní a občanská bezúhonnost, zdravotní způsobilost, praxe v oboru výhodou, řidičský průkaz skup. B podmínkou.
OSTATNÍ INFORMACE: plný pracovní úvazek, platová třída 5, základní platový tarif 17 650,– – 22 920,– Kč dle započitatelné praxe, osobní příplatek po zapracování, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba vč. víkendů, svátků a práce v noci, pracovní poměr na dobu určitou po dobu nemoci zaměstnance, nástup dle dohody.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, firemní akce, vzdělávání.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle od 7,00 do 15,00 hod., na e-mailové adrese nebo osobně přímo na provozovně CSSP Chrudim, Soukenická 158, 7,00 – 15,00 hod. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.