- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Soukenická 158, 537 01 Chrudim.
NÁPLŇ PRÁCE: poskytování úkonů pečovatelské služby na domech s pečovatelskou službou – pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, poskytnutí stravy, nebo pomoc při zajištění stravy, pomoc při zajištění chodu domácnosti, řízení referenčního vozidla.
POŽADAVKY: min. střední odborné vzdělání s výučním listem, odborná kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb. § 116 odst. 5 výhodou, samostatnost, loajalita, komunikativnost (umění jednat s lidmi); diskrétnost, spolehlivost, odolnost vůči stresu; trestní a občanská bezúhonnost, zdravotní způsobilost, praxe v oboru výhodou, řidičský průkaz skup. B podmínkou.
OSTATNÍ INFORMACE: plný pracovní úvazek, platová třída 5, základní platový tarif 17 650,– – 22 920,– Kč dle započitatelné praxe, osobní příplatek po zapracování, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba vč. víkendů, svátků a práce v noci, pracovní poměr na dobu určitou po dobu nemoci zaměstnance, nástup dle dohody.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: stravenky, firemní akce, vzdělávání.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle od 7,00 do 15,00 hod., na e-mailové adrese nebo osobně přímo na provozovně CSSP Chrudim, Soukenická 158, 7,00 – 15,00 hod. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.