- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta z oblasti pronájmu stavební techniky hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Front office support / dispečer pro pobočku v Olomouci.
Máte předchozí zkušenosti ideálně s organizací logistiky / přepravy a s komunikací se zákazníky?
Máte technické myšlení?
A ideálně strojní či ekonomické vzdělání?
Tak to hledáme právě Vás!
Na své nové pozici budete zodpovídat za:
- organizaci pronájmů stavební techniky pro zákazníky
- zajištění přepravy strojů k zákazníkovi a od zákazníka
- zajištění oprav strojů od techniků
- zástup vedoucího pobočky v době jeho nepřítomnosti
- administrativu
Zkrátka budete hlavní kontaktní osobou pro zákazníky společnosti. Nejedná se o obchodní pozici.
Správný kandidát má:
- alespoň SŠ vzdělání strojního či ekonomického zaměření
- dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování
- technické myšlení a analytické dovednosti
- schopnost organizace času a práce
- ideálně předchozí zkušenosti na podobné pozici
- angličtinu alespoň na úrovni A2 pro základní komunikaci
- ŘP sk. B
Za svou práci dostanete odpovídající odměnu, dovolenou nad zákonný rámec, sick-days, prémie a bonusy, multisportku, příspěvek na stravování a spoustu dalších benefitů!
Výhodou bude, pokud můžete nastoupit ihned.
Zaujala Vás nabídka a hledáte nové zaměstnání? Neváhejte se OZVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.