- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta z oblasti pronájmu stavební techniky hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Front office support / dispečer pro pobočku v Olomouci.
Máte předchozí zkušenosti ideálně s organizací logistiky / přepravy a s komunikací se zákazníky?
Máte technické myšlení?
A ideálně strojní či ekonomické vzdělání?
Tak to hledáme právě Vás!
Na své nové pozici budete zodpovídat za:
- organizaci pronájmů stavební techniky pro zákazníky
- zajištění přepravy strojů k zákazníkovi a od zákazníka
- zajištění oprav strojů od techniků
- zástup vedoucího pobočky v době jeho nepřítomnosti
- administrativu
Zkrátka budete hlavní kontaktní osobou pro zákazníky společnosti. Nejedná se o obchodní pozici.
Správný kandidát má:
- alespoň SŠ vzdělání strojního či ekonomického zaměření
- dobré komunikační dovednosti a příjemné vystupování
- technické myšlení a analytické dovednosti
- schopnost organizace času a práce
- ideálně předchozí zkušenosti na podobné pozici
- angličtinu alespoň na úrovni A2 pro základní komunikaci
- ŘP sk. B
Za svou práci dostanete odpovídající odměnu, dovolenou nad zákonný rámec, sick-days, prémie a bonusy, multisportku, příspěvek na stravování a spoustu dalších benefitů!
Výhodou bude, pokud můžete nastoupit ihned.
Zaujala Vás nabídka a hledáte nové zaměstnání? Neváhejte se OZVAT!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.