- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MANIFOLD GROUP s.r.o. přijme na HPP všeobecnou účetní. Společnost s více než 15-ti letou praxí v daném oboru, stálou klientelou a finančně velmi stabilní. Jedná se o účetní práce pro externí společnosti, tedy nezpracovává se agenda pouze jedné společnosti. Vzdělání nehraje roli, důležitá je praxe v oboru – požadujeme minimálně 2 letou praxi. Mzdové rozpětí dle zkušeností – není důležitá znalost legislativy, ale výhodou znalost praxe ve zpracování daňových přiznání pro FO a PO, problematika DPH atd. Vše na základě osobního pohovoru a praktické ústní zkoušky. Prosím, nejdříve o zaslání životopisu. V případě zájmu budete pozváni k osobnímu pohovoru. Nástup možný i dříve, dle možností a vzájemné dohody. Pracovní doba cca od 7.00 hod., ale opět záleží na vzájemné dohodě. Je možný také zkrácený úvazek, opět po dohodě. Taktéž není na překážku ani předdůchodový/důchodový věk.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.