- 40 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost MANIFOLD GROUP s.r.o. přijme na HPP všeobecnou účetní. Společnost s více než 15-ti letou praxí v daném oboru, stálou klientelou a finančně velmi stabilní. Jedná se o účetní práce pro externí společnosti, tedy nezpracovává se agenda pouze jedné společnosti. Vzdělání nehraje roli, důležitá je praxe v oboru – požadujeme minimálně 2 letou praxi. Mzdové rozpětí dle zkušeností – není důležitá znalost legislativy, ale výhodou znalost praxe ve zpracování daňových přiznání pro FO a PO, problematika DPH atd. Vše na základě osobního pohovoru a praktické ústní zkoušky. Prosím, nejdříve o zaslání životopisu. V případě zájmu budete pozváni k osobnímu pohovoru. Nástup možný i dříve, dle možností a vzájemné dohody. Pracovní doba cca od 7.00 hod., ale opět záleží na vzájemné dohodě. Je možný také zkrácený úvazek, opět po dohodě. Taktéž není na překážku ani předdůchodový/důchodový věk.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.