- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Řízení činnosti řidičů dle potřeb zákazníka a jízdních řádů, zajišťování efektivního využívání vozového parku, vedení potřebné dokumentace spojené s provozováním osobní dopravy, znalost příslušné legislativy
Uvítáme praxi v dopravě a přepravě osob, zkušenosti s vedením pracovního kolektivu, časovou flexibilitu, znalost práce na počítači, komunikativnost a slušné vystupování, řidičské oprávnění sk. B
Penzijní připojištění, tuzemské stravné v maximální výši povolené legislativou, firemní telefon a výhodné tarify pro rodinné příslušníky, slev na tankování na ČS ZDAR, a. s. , příspěvky na pobyty dětí, slevy na dovolenou zakoupenou na cestovní kanceláři společnosti ZDAR, jízdné autobusy zdarma, slevy na jízdné pro rodinné příslušníky a jiné výhody
První kontakt emailem, následně osobní schůzka.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.