- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pozice:
vedení správních řízení dle správního řádu (zákon č. 500/2004 Sb.)
občanské průkazy a cestovní doklady —veškeré úkony týkající se příjmu žádostí,
vydávání vyhotovených dokladů
výkon přenesenépůsobnostina úsekuevidence obyvatel—změna trvalého pobytu
občana
poskytování údajů z informačního systému evidence obyvatel
vedení spisové dokumentace písemností souvisejících sagendou oddělení
spolupráce při přípravěa realizaci voleb
platové zařazení: 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
je nastaven systém výkonovéhoodměňování, tzn. souběžně s platovýmtarifem reálná
možnost osobního příplatku aodměn
budeme se snažit vyjít vstříc i vašim případným specifickým potřebám například
v souvislosti s postižením
Více na: Hradec Králové: Kariéra
Přihlášky lze podávat do 11.5.2026
"Náležitosti přihlášky dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků:
" jméno, příjmení a titul uchazeče
" datum a místo narození
" státní příslušnost a místo trvalého pobytu
" číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu
" datum a podpis uchazeče
" strukturovaný životopis, ve kterém uchazeč uvede zejména údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pozice“
" výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (dočasně lze nahradit čestným prohlášením)
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihláška dále musí obsahovat motivační dopis.
Přihlášky podávejte pouze v písemné podobě, a to na podatelnu magistrátu města (Československé armády 408, zvýšené přízemí vlevo, dveře č. 21), nebo je zasílejte
na adresu Magistrát města Hradec Králové, personální oddělení, Československé armády 408, 502 00 Hradec Králové.
Přihlášky můžete podat i elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Hradec Králové: bebb2in. V případě elektronického podání je nutné, aby přílohy byly autorizovaně konvertovány nebo doloženy v listinné podobě."

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.