- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Charakteristika pozice:
vedení správních řízení dle správního řádu (zákon č. 500/2004 Sb.)
občanské průkazy a cestovní doklady —veškeré úkony týkající se příjmu žádostí,
vydávání vyhotovených dokladů
výkon přenesenépůsobnostina úsekuevidence obyvatel—změna trvalého pobytu
občana
poskytování údajů z informačního systému evidence obyvatel
vedení spisové dokumentace písemností souvisejících sagendou oddělení
spolupráce při přípravěa realizaci voleb
platové zařazení: 9. platová třída dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění
je nastaven systém výkonovéhoodměňování, tzn. souběžně s platovýmtarifem reálná
možnost osobního příplatku aodměn
budeme se snažit vyjít vstříc i vašim případným specifickým potřebám například
v souvislosti s postižením
Více na: Hradec Králové: Kariéra
Přihlášky lze podávat do 11.5.2026
"Náležitosti přihlášky dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků:
" jméno, příjmení a titul uchazeče
" datum a místo narození
" státní příslušnost a místo trvalého pobytu
" číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu
" datum a podpis uchazeče
" strukturovaný životopis, ve kterém uchazeč uvede zejména údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pozice“
" výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (dočasně lze nahradit čestným prohlášením)
" ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Přihláška dále musí obsahovat motivační dopis.
Přihlášky podávejte pouze v písemné podobě, a to na podatelnu magistrátu města (Československé armády 408, zvýšené přízemí vlevo, dveře č. 21), nebo je zasílejte
na adresu Magistrát města Hradec Králové, personální oddělení, Československé armády 408, 502 00 Hradec Králové.
Přihlášky můžete podat i elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Hradec Králové: bebb2in. V případě elektronického podání je nutné, aby přílohy byly autorizovaně konvertovány nebo doloženy v listinné podobě."

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.