Svářeč

Krnov
40.000 – 50.000 Kč

místo výkonu práce : Vrchlického 844/22, Krnov

Vyučen v oboru strojírenství, praxe výhodou, NUTNÁ znalost čtení výkresové dokumentace, svářečský průkaz – metoda 135– ZK 135 1.1, skládání výrobků dle výkresové dokumentace

Zajištění stravování, docházkový bonus 20 000 Kč/rok

Kontakt: Hruzíková Magda, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

STROJOSVIT a.s.
Vrchlického 844/22
794 01 Krnov

IČO: 25824813
Datová schránka: ssrgg35
Další informace:
GPS: 50.084306,17.68756,
S-JTSK: -510657.08 -1070188.36, RUIAN: 14081491

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Odštěpný závod FRELION, s.r.o. | Odštěpný závod FRELION, s.r.o. | Vítkov Vítkov
  • 25 800 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. března
HANKE STROJÍRNA s.r.o. | HANKE STROJÍRNA s.r.o. | Předměstí, Opava Předměstí, Opava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., ADECCO spol.s r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., MIKUPEX TRADE s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Markmont, s.r.o., OSTROJ a.s., SH Job Partners s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Odštěpný závod FRELION, s.r.o., HANKE STROJÍRNA s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Savera Components CZ, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., FILSON s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Konstruktér / Konstruktérka, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Manažer / manažerka kvality, Automechanik / Automechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Svářečský inženýr / inženýrka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v chemii, Elektrikář / Elektrikářka, Operátor / operátorka chemické výroby, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Šternberk, Odry, Jeseník, Hlučín, Bruntál, Fulnek, Hrušov, Ostrava, Předměstí, Opava, Horní Benešov, Dolní Benešov, Vítkov, Poruba, Ostrava, Komárov, Opava, Jaktař, Opava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!