| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Břidličná |
| Firma | Město Břidličná |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Úředník / Úřednice |
| Hrubá mzda | od 21.710 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
místo výkonu práce : Městský úřad Břidličná, Nábřežní 452
Předpokládaný nástup: 1. srpna 2023, nebo dohodou
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Pracovní úvazek: 1,0
Platové zařazení: 9 platová třída – v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, vše ve znění pozdějších předpisů + osobní příplatek
Nabízíme: systém zaměstnaneckých výhod
Požadavky: splnění povinností dle § 6 odst. 3 a 4 a předpokladů dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
Další požadavky:
• požadované vzdělání: vyšší odborné nebo středoškolské vzdělání ukončené maturitní
zkouškou,
• základní orientace v právních předpisech týkajících se pracovního zařazení – zákon č. 301/2000 Sb., zákon o matrikách, jménu a příjmení, zákon č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných číslech, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád a zákon č. 128/2000 Sb., zákon o obcích – vše v platném znění,
• dobrá uživatelská znalost práce na PC a internetu,
• praxe ve veřejné správě a ZOZ výhodou,
• samostatnost, odpovědnost, preciznost, důslednost,
• organizační schopnosti, vysoké pracovní nasazení,
• řidičský průkaz skupiny B.
Předpokládaný rozsah pracovní činnosti:
• komplexní vedení matriční agendy, vidimace, legalizace, Czech Point,
• evidence obyvatel,
• opatrovnictví,
• koordinace občansko-správních záležitostí města, včetně slavnostních obřadů,
• organizační zajištění voleb.
Písemná přihláška zájemce dle § 6 odst. 3 zákona č. 312/2002 Sb. musí obsahovat tyto
náležitosti:
• jméno, příjmení uchazeče,
• datum a místo narození uchazeče,
• státní příslušnost uchazeče,
• místo trvalého pobytu uchazeče,
• číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího st. občana,
• datum a podpis uchazeče,
• kontaktní údaje – telefonní číslo a e-mailovou adresu.
K přihlášce přiložte:
• životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a s uvedením odborných znalostí a dovedností
týkajících se požadavků tohoto výběrového řízení,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků obdobný
doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský
stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
• ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Místo, adresa a způsob podání přihlášky:
• osobně na podatelně Městského úřadu Břidličná, Nábřežní 452, 793 51 Břidličná nebo
poštou. Obálku označte: „VŘ HSO, MATRIKA – NEOTVÍRAT“
Lhůta pro podání přihlášky: 26. května 2023 do 10:00 hodin.
Případné dotazy zodpoví:
Ing. Jana Paštěková, tajemnice Městského úřadu Břidličná, telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů a výběrové řízení
zrušit. Rozhodnutí výběrové komise bude uchazečům oznámeno písemně. Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vznikly (§ 9 odst.6 zákona č. 312/2002 Sb.).
Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že zadavatel bude pro potřeby výběrového řízení
nakládat s jeho osobními údaji.
Po skončení výběrového řízení budou uchazečům písemné materiály poskytnuté k výběrovému
řízení vráceny.
Z : 3.5.2023
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
