- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
The Fifties Hronov přijme spolehlivou posilu na pozici číšník / servírka.
Požadujeme: praxi v oboru minimálně 1 rok – podmínkou, profesionální a slušné vystupování, spolehlivost, odpovědnost a chuť učit se novým věcem, schopnost pracovat v kolektivu i samostatně.
Nabízíme: práci převážně na odpolední směny – 14:00 hod. až 24:00 hod. (út-čt), 1 víkendová směna jednou za 14 dní, slušné a férové finanční ohodnocení, vysoké dýško vyplácené po směně na ruku, dotované firemní stravování, zázemí moderního amerického podniku s fungujícím týmem, stabilní práci s možností dlouhodobé spolupráce.
V případě zájmu se prosím přihlaste prostřednictvím e-mailu: e-mail přes odpovědní formulář nebo nás kontaktujte na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .
itamex - food s.r.o.
Rostislavova 582/7
140 00 Praha
IČO: 63218925
Datová schránka: tnt4w98
Další informace:
GPS: 50.06245074073,14.445680411037,
S-JTSK: -741456.41 -1046007.13,
RUIAN: 21944962
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.