- 33 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Upřesňující informace:
Upřesňující informace4):
Co vás čeká
o zámečnická práce
o údržba a opravy výrobních linek
Výhodou bude, pokud budete umět
o svařovat metodou CO2, obalenou elektrodou, případně TIG
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
o manuální a technickou zdatnost
o samostatnost, spolehlivost
Co vám můžeme nabídnout
o práci na HPP
o možnost i spolupráce s OSVČ
o zajímanvé finanční ohodnocení s ohledem na Vaši dosavadní praxi a pracovní zkušenosti
o práci v jednosměnném provozu (pouze ranní)
o 5 týdnů dovolené
o příspěvek na penzijní připojištění
o stravenkový paušál až 2300,– Kč měsíčně
o pracovní oděv včetně obuvi
o příležitost profesně se rozvíjet, školení
Zaměstnanecké výhody
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na závodní stravování, příspěvek na penzijní pojištění,odborný růst, příspěvek na dopravu, příjemný kolektiv, zázemí malé stabilní firmy
Kontakt: telefonicky – Ing. bednářová zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?