Projektový manažer junior (H4499)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Hradec Králové
Firma Personal Consult s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Bakalářské
Hrubá mzda 50.000 – 60.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Požadavky:
Bc./VŠ technického nebo ekonomického směru, min. 3 roky v oboru, pracovní zkušenosti jako výrobní/provozní nebo zlepšovací inženýr v průmyslu (zkušenosti v sériové výrobě vítány, zkušenosti v obalovém průmyslu velkou výhodou);

  • znalost nástrojů zlepšování procesů, např. Lean six sigma, je zapotřebí zlepšit, analyzovat a obecně pochopit problémy ve výrobních procesech a jejich organizacích a prosazovat nové myšlenky a změny;
  • plynulá znalost AJ (psaná i mluvená) podmínkou, znalost dalšího jazyka vítána;
  • schopnost pracovat v standardních šablonách v kancelářských aplikacích Microsoft
  • asertivita, schopnost týmové práce, schopnost uspořádat týmové setkání (shrnout výsledky, dokumentovat a udržovat seznam úkolů)

Popis:

  • realizace projektů nadnárodního koncernu. V současnosti se jedná o projekty převážně ve střední a východní Evropě.
  • reporting a řízení pracovního týmu
  • dohled nad termíny realizace a dodržováním schváleného rozpočtu, zatímco všechna rizika jsou pod kontrolou
  • pracovník bude přímo veden a podřízen vedoucímu projektovému manažerovi týmu s perspektivou vlastní nezávislosti
  • práce vyžaduje ochotu cestovat převážně po Evropě v úhrnu přibližně 50% pracovní doby

Nabídka:

  • finanční ohodnocení 50 – 60tis. Kč dle praxe
  • práce v mezinárodní společnosti s atraktivním pracovním prostředím
  • možnost dalšího vzdělávání
  • možnost seberealizace na vlastních projektech
  • služební auto
  • částečně možnost práce home office

Pracoviště: Královehradecký kraj + Evropa

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Trhanov
  • Restaurace U Svatého Jána s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Litvínov
  • BIS Czech s.r.o.
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Košťany
  • Selectrona, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Liberec
  • Richter + Frenzel s.r.o.
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Horšovský Týn
  • Top Oil Services, s.r.o.
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Liberec
  • LIPLASTEC s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Písek
  • PONTES Písek s.r.o.
  • od 74 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Hrádek nad Nisou
  • Výroba stuh - ELAS, společnost s…
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Zlaté Hory
  • Ladislav Kovařčík
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Blansko
  • Matějovo pekařství a.s.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Hodonín
  • Teleperformance CZ, a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

AJ asertivita auto Bor den dodržování ekonom hodnocení home office HR Hradec inženýr IT kancelář kraj Luže manažer mezinárodní Microsoft možnost nabídka náplň práce NDA nové Office ohodnocení OZP požadavky práce pracoviště pracovní pracovník praxe projektový manažer prostředí reporting rizika řízení služební služební auto SOU společnost společnosti vedoucí výsledky vzdělávání zkušenosti změny znalost dar doby dokument finanční jazyk náplň národní nástroj obor PR pracovní doby problém proces procesů projekt projektové projektový průmysl report rok seznam schopnost standard stroj střední technické termín tým úkol výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena