- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
" oceňování budoucích produktů (zpracování a kontrola dat, analýza, prezentace)
" koordinace projektového týmu s cílem redukce nákladů budoucích či současných produktů
" analýzy nákladové struktury technologických postupů naší výroby a našich dodavatelů
" údržba kalkulačního systému
" spolupráce s designovým a obchodním oddělením v Belgii a centrálou v Japonsku
" tvorba plánů, forecastů a detailních analýz ziskovosti a nákladovosti jednotlivých produktů
" reporting, tvorba databází a příprava datových zdrojů
POŽADUJEME:
" VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
" praxe ve výrobní společnosti na pozici s ekonomickým nebo technickým zaměřením výhodou
" znalosti kalkulací a oceňování výroby výhodou
" schopnost orientace v technické dokumentaci a technologických postupech výroby
" práci s databázemi, přípravou a zpracováním dat (Excel, Access…) na velmi dobré úrovni
" angličtinu na komunikativní úrovni
" schopnost a chuť tvořit detailní analýzy
" analytické myšlení
" schopnost samostatné práce
NABÍZÍME:
˘ perspektivní a zajímavou práci v mezinárodní společnosti automobilového průmyslu
˘ férovou firemní kulturu
˘ možnost pracovat na zajímavých projektech pro významné zákazníky
˘ práci ve „zdravé firmě“ ? různými akcemi a kampaněmi podporujeme zdraví zaměstnanců
˘ odpovídající školení
˘ příležitost profesního rozvoje a kariérního růstu
˘ zajímavé mzdové ohodnocení
˘ zaměstnanecké benefity
˘ pružnou pracovní dobu
˘ možnost občasné práce z domova
zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky všední dny od 8.00 do 16.00 hodin

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.