- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE:
" oceňování budoucích produktů (zpracování a kontrola dat, analýza, prezentace)
" koordinace projektového týmu s cílem redukce nákladů budoucích či současných produktů
" analýzy nákladové struktury technologických postupů naší výroby a našich dodavatelů
" údržba kalkulačního systému
" spolupráce s designovým a obchodním oddělením v Belgii a centrálou v Japonsku
" tvorba plánů, forecastů a detailních analýz ziskovosti a nákladovosti jednotlivých produktů
" reporting, tvorba databází a příprava datových zdrojů
POŽADUJEME:
" VŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru
" praxe ve výrobní společnosti na pozici s ekonomickým nebo technickým zaměřením výhodou
" znalosti kalkulací a oceňování výroby výhodou
" schopnost orientace v technické dokumentaci a technologických postupech výroby
" práci s databázemi, přípravou a zpracováním dat (Excel, Access…) na velmi dobré úrovni
" angličtinu na komunikativní úrovni
" schopnost a chuť tvořit detailní analýzy
" analytické myšlení
" schopnost samostatné práce
NABÍZÍME:
˘ perspektivní a zajímavou práci v mezinárodní společnosti automobilového průmyslu
˘ férovou firemní kulturu
˘ možnost pracovat na zajímavých projektech pro významné zákazníky
˘ práci ve „zdravé firmě“ ? různými akcemi a kampaněmi podporujeme zdraví zaměstnanců
˘ odpovídající školení
˘ příležitost profesního rozvoje a kariérního růstu
˘ zajímavé mzdové ohodnocení
˘ zaměstnanecké benefity
˘ pružnou pracovní dobu
˘ možnost občasné práce z domova
zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění a životní pojištění, dovolená navíc, závodní lékařská péče, příspěvky na rehabilitaci)
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky všední dny od 8.00 do 16.00 hodin

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.