- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona: státní občanství ČR, u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, bezúhonnost
Charakteristika pracovní pozice: zajišťuje komplexní výkon spisovny stavebního úřadu, ukládání spisů, vyhledávání spisů, vedení badatelské evidence, poskytování informací, skenování do elektronické podoby; v rámci skartačního řízení spolupracuje se Státním okresním archivem Chrudim, zasílá požadované spisy oprávněným subjektům, vede evidenci čísel popisných a evidenčních a zajišťuje jejich přidělování, ruší čísla popisná a evidenční, zajišťuje řešení reklamací Českého úřadu zeměměřičského a katastrálního ve věci RÚIAN/ISÚI, spolupracuje s katastrálním úřadem při revizi katastru nemovitostí
Požadavky zaměstnavatele: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (nejlépe v oboru archivnictví a spisová služba či obdobném, není podmínkou), znalost příslušných právních norem: zákon č. 499/2004 Sb., zákon o archivnictví a spisové službě, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, okrajově zákon č. 183/2006 Sb., stavební zákon, vše ve znění pozdějších předpisů, výborná znalost práce na PC (zejména Excel), dále je vítána znalost práce s dalšími PC aplikacemi (E-spis, VITA a webové aplikace), organizační a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, schopnost samostatného rozhodování a vysokého pracovního nasazení, zvládání konfliktních situaci, ochota k dalšímu vzdělávání, řidičský průkaz skupiny B, řízení služebního vozidlo
Nabízíme: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele 80 Kč na 1 jídlo, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 30. 5. 2023, a to buď osobně na podatelnu (budova Městského úřadu Chrudim, Pardubická ul. 67, přízemí) nebo formou poštovní zásilky (na obálku uveďte „Výběrové řízení – Stavební odbor“) na adresu: Městský úřad Chrudim Ing. Jitka Kandusová – vedoucí Odboru kanceláře tajemníka Resselovo nám. 77 537 16 Chrudim
Vzor přihlášky je zveřejněn na webové stránce města www.chrudim.eu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?