- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona: státní občanství ČR, u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, bezúhonnost
Charakteristika pracovní pozice: zajišťuje komplexní výkon spisovny stavebního úřadu, ukládání spisů, vyhledávání spisů, vedení badatelské evidence, poskytování informací, skenování do elektronické podoby; v rámci skartačního řízení spolupracuje se Státním okresním archivem Chrudim, zasílá požadované spisy oprávněným subjektům, vede evidenci čísel popisných a evidenčních a zajišťuje jejich přidělování, ruší čísla popisná a evidenční, zajišťuje řešení reklamací Českého úřadu zeměměřičského a katastrálního ve věci RÚIAN/ISÚI, spolupracuje s katastrálním úřadem při revizi katastru nemovitostí
Požadavky zaměstnavatele: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (nejlépe v oboru archivnictví a spisová služba či obdobném, není podmínkou), znalost příslušných právních norem: zákon č. 499/2004 Sb., zákon o archivnictví a spisové službě, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, okrajově zákon č. 183/2006 Sb., stavební zákon, vše ve znění pozdějších předpisů, výborná znalost práce na PC (zejména Excel), dále je vítána znalost práce s dalšími PC aplikacemi (E-spis, VITA a webové aplikace), organizační a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, schopnost samostatného rozhodování a vysokého pracovního nasazení, zvládání konfliktních situaci, ochota k dalšímu vzdělávání, řidičský průkaz skupiny B, řízení služebního vozidlo
Nabízíme: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele 80 Kč na 1 jídlo, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 30. 5. 2023, a to buď osobně na podatelnu (budova Městského úřadu Chrudim, Pardubická ul. 67, přízemí) nebo formou poštovní zásilky (na obálku uveďte „Výběrové řízení – Stavební odbor“) na adresu: Městský úřad Chrudim Ing. Jitka Kandusová – vedoucí Odboru kanceláře tajemníka Resselovo nám. 77 537 16 Chrudim
Vzor přihlášky je zveřejněn na webové stránce města www.chrudim.eu.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.