- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Chrudim
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona: státní občanství ČR, u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, bezúhonnost
Charakteristika pracovní pozice: zajišťuje komplexní výkon spisovny stavebního úřadu, ukládání spisů, vyhledávání spisů, vedení badatelské evidence, poskytování informací, skenování do elektronické podoby; v rámci skartačního řízení spolupracuje se Státním okresním archivem Chrudim, zasílá požadované spisy oprávněným subjektům, vede evidenci čísel popisných a evidenčních a zajišťuje jejich přidělování, ruší čísla popisná a evidenční, zajišťuje řešení reklamací Českého úřadu zeměměřičského a katastrálního ve věci RÚIAN/ISÚI, spolupracuje s katastrálním úřadem při revizi katastru nemovitostí
Požadavky zaměstnavatele: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (nejlépe v oboru archivnictví a spisová služba či obdobném, není podmínkou), znalost příslušných právních norem: zákon č. 499/2004 Sb., zákon o archivnictví a spisové službě, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, okrajově zákon č. 183/2006 Sb., stavební zákon, vše ve znění pozdějších předpisů, výborná znalost práce na PC (zejména Excel), dále je vítána znalost práce s dalšími PC aplikacemi (E-spis, VITA a webové aplikace), organizační a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, schopnost samostatného rozhodování a vysokého pracovního nasazení, zvládání konfliktních situaci, ochota k dalšímu vzdělávání, řidičský průkaz skupiny B, řízení služebního vozidlo
Nabízíme: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele 80 Kč na 1 jídlo, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 30. 5. 2023, a to buď osobně na podatelnu (budova Městského úřadu Chrudim, Pardubická ul. 67, přízemí) nebo formou poštovní zásilky (na obálku uveďte „Výběrové řízení – Stavební odbor“) na adresu: Městský úřad Chrudim Ing. Jitka Kandusová – vedoucí Odboru kanceláře tajemníka Resselovo nám. 77 537 16 Chrudim
Vzor přihlášky je zveřejněn na webové stránce města www.chrudim.eu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.