Místo výkonu práce: Chrudim
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona: státní občanství ČR, u cizích státních občanů trvalý pobyt v ČR, dosažení věku 18 let, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, bezúhonnost
Charakteristika pracovní pozice: zajišťuje komplexní výkon spisovny stavebního úřadu, ukládání spisů, vyhledávání spisů, vedení badatelské evidence, poskytování informací, skenování do elektronické podoby; v rámci skartačního řízení spolupracuje se Státním okresním archivem Chrudim, zasílá požadované spisy oprávněným subjektům, vede evidenci čísel popisných a evidenčních a zajišťuje jejich přidělování, ruší čísla popisná a evidenční, zajišťuje řešení reklamací Českého úřadu zeměměřičského a katastrálního ve věci RÚIAN/ISÚI, spolupracuje s katastrálním úřadem při revizi katastru nemovitostí
Požadavky zaměstnavatele: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (nejlépe v oboru archivnictví a spisová služba či obdobném, není podmínkou), znalost příslušných právních norem: zákon č. 499/2004 Sb., zákon o archivnictví a spisové službě, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, okrajově zákon č. 183/2006 Sb., stavební zákon, vše ve znění pozdějších předpisů, výborná znalost práce na PC (zejména Excel), dále je vítána znalost práce s dalšími PC aplikacemi (E-spis, VITA a webové aplikace), organizační a komunikační schopnosti, umění jednat s lidmi, schopnost samostatného rozhodování a vysokého pracovního nasazení, zvládání konfliktních situaci, ochota k dalšímu vzdělávání, řidičský průkaz skupiny B, řízení služebního vozidlo
Nabízíme: stabilní zázemí úřadu územní samosprávy, motivační finanční ohodnocení (po zapracování osobní příplatek, mimořádné odměny), 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného zdravotního volna, podporu profesního i osobního rozvoje, systém dalšího vzdělávání, výhodné telefonní tarify, elektronickou stravenkovou kartu s příspěvkem zaměstnavatele 80 Kč na 1 jídlo, příspěvek k penzijnímu připojištění nebo životnímu pojištění zaměstnanců, možnost návratných bezúročných půjček ze sociálního fondu, program zaměstnaneckých benefitů
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 30. 5. 2023, a to buď osobně na podatelnu (budova Městského úřadu Chrudim, Pardubická ul. 67, přízemí) nebo formou poštovní zásilky (na obálku uveďte „Výběrové řízení – Stavební odbor“) na adresu: Městský úřad Chrudim Ing. Jitka Kandusová – vedoucí Odboru kanceláře tajemníka Resselovo nám. 77 537 16 Chrudim
Vzor přihlášky je zveřejněn na webové stránce města www.chrudim.eu.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.