- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: zajišťování Standardu dopravních výkonů v ZDO v pravidelné , nepravidelné, smluvní a zájezdové-komerční přepravě cestujících v rámci regionu i mimo region v rámci podnikatelských záměrů společnosti ČSAD Liberec a.s. Vyřizování objednávek a zajišťování přímé obchodně-přepravní transakce po stránce provozní i administrativní ( bez práva podpisu přepravních smluv ), přímá komunikace s objednavateli, zejména telefonická, zajišťování dopravních prostředků v souladu s optimálním využití vozového parku vlastní firmy. Zajištění dispečerského řízení min. po dobu provozu spojů v provozním režimu v prostorách společnosti na ANL ( dvousměnný příp. třísměnný provoz). Zpracování mzdových podkladů a fakturace. V okrajových časech držet pohotovost na telefonu dispečerské linky. Výkon práce bude v Liberci. Nástupní plat je 29.800,– Kč, po zkušební době bude plat navýšen na 33.700,– Kč
Zaměstnanecké výhody: jízdní výhody, stravenkový paušál.
Hlásit se e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.