- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce-řidič/ka vnitrostátní a mezinárodní kamionové dopravy.
Požadujeme – platný řidičský průkaz skupiny CE, profesní způsobilost, digitální karta, cestovní pas, dopravně-psychologické vyšetření, dobrý zdravotní stav, praxe výhodou, bezúhonnost a flexibilita, výhodou částečná znalost NJ, AJ, víkendy volné !! práce pondělí-pátek, měsíčně ujeto kolem 9 500 kilometru, odměny za údržbu vozidla, firemní telefon. Dovolená na zotavenou, striktní dodržování předpisů AETR, pracovní doba po-patek i méně.
Kontakt na tel. Po-Pá od 7:00 do 16:00hod, na mail, osobně.
Gasnárek s.r.o.
K Rašelině 1596
696 42 Vracov
IČO: 25312979
Datová schránka: 6ez7sme
Další informace:
GPS: 48.977528081681,17.20551019575,
S-JTSK: -557261.15 -1189337.60,
RUIAN: 40150071
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.