- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADUJEME: min. SŠ s matur.a praxí min. 2 roky v jakémkoliv oboru; čistý výpis z RT;velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office);zákl.znalost Zák.práce; všeob.přehled;komunikativnost a velmi příjemné, vstřícné vystupování; pečlivost. NÁPLŇ PRÁCE: kompletní zajištění lidských zdrojů a pers.záležitostí;sběr, evidence a zpracování dat o uchazečích a zaměstnancích a aktivní komunikace s nimi;organizace výběr.řízení;uzavírání pracovněpráv.smluv;komunikace s orgány st.správy ve vztahu k pers.záležitostem;obsazování volných míst a další admin.a pers.práce související s náborem, nástupem a ukončením prac.poměru;vstupní školení BOZP, PO a jejich evidence; zpracování a třídění dokumentů z oblasti personalistiky;org.chodu kanceláře správy firmy; a další operativní úkoly dle nadřízeného.NABÍZÍME: zázemí stabilní dlouholeté společnosti; nástupní mzdu 1 rok 32 000 Kč, 2 rok 35 000 Kč, 3 rok 38 000 Kč;příspěvek na penzij.připojištění po 12-ti měsících trvání poměru u nás;možnost využívat firemní fitness;k dispozici: služební telefon. Prac.doba jednosměnná dle provozní doby firmy PO,ÚT,ČT 8:30–16:30, ST 8:30–18:30, PÁ 8:30–15:00.V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes , v předmětu e-mailu uveďte „PRACOVNÍK KLIENTSKÉHO SERVISU – personalista".Vybrané uchazeče pozveme k osobnímu pohovoru.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.