- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme novou posilu do našeho ACE týmu – Pracovník klientského servisu!
Zajímá tě sport a chceš se podílet na tvorbě oblečení pro vrcholové sportovce? Přidej se k nám a staň se součástí týmu, který už 30 let obléká sportovní špičky po celé světě!
Vaší hlavní náplní práce bude poskytování podpory našim zákazníkům a zajišťování jejich maximálí spokojenosti. Budete průvodcem našich zákazníků při plnění jejich přání. Budete mít možnost být součástí dynamického týmu.
Co ti nabízíme:
Co od tebe očekáváme:
Pokud tě tahle výzva zaujala, neváhej a pošli nám svůj životopis na
Těšíme se, že tě poznáme!
První kontakt: osobně na adrese: Sedláčkova 472/6, 397 01 Písek, mailem: , telefonicky: tel. č. Zobrazit tel. číslo od 9:00 – 16:00 hod

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.