- 31 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Referent obchodu s technickými znalostmi
Náplň práce: zajišťuje výkon administrativních činností společnosti na úseku obchodu a marketingu, zejména pak poptávek, obchodních nabídek, objednávek, smluv, souhlasů se zasíláním obchodních sdělení a dalších obchodních písemností, vedení evidencí na úseku obchodu a marketingu; připravuje prezentace a reporty společnosti; spolupracuje při přípravě marketingového plánu společnosti; provádí monitoring veřejných zdrojů, zejména tiskovin a Internetu; analyzuje zjištěné informace a vytipovává potenciální klienty; podává základní telefonické informace o produktech společnosti; nabízí formou telefonických nabídek služby společnosti;
Referent obchodu s technickými znalostmi
Náplň práce: zajišťuje výkon administrativních činností společnosti na úseku obchodu, zejména pak poptávek, obchodních nabídek, objednávek, smluv, souhlasů se zasíláním obchodních sdělení a dalších obchodních písemností, vedení evidencí na úseku obchodu,připravuje prezentace a reporty společnosti; provádí monitoring veřejných zdrojů, zejména tiskovin a Internetu; analyzuje zjištěné informace a vytipovává potenciální klienty; podává základní telefonické informace o produktech společnosti; nabízí formou telefonických nabídek služby společnosti;
Požadujeme: minimálně středoškolské vzdělání, se zaměřením na administrativu výhodou; praxe na obdobné pracovní pozici výhodou; výborná znalost psaní na klávesnici; znalost anglického nebo německého jazyka výhodou; výborná znalost MS Office (Word, Excel, Outlook Express, Internet), Access výhodou; řidičský průkaz skupiny „B“ výhodou, dobré komunikační dovednosti; dobré organizační a interpersonální dovednosti; odolnost vůči stresu;
Nabízíme: stabilní zázemí, pravidelnou účast na odborných seminářích a konferencích; odpovídající platové podmínky; kariérní růst a další rozvoj ve společnosti; PC; příjemný pracovní kolektiv; firemní benefity; příspěvek na stravování – stravenky, příspěvek na životní/penzijní pojištění

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.