Referent / referentka zákaznického servisu

Dobruška
do 25.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt zasláním životopisu na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Požadujeme:

  • komunikativní znalost angličtiny nutností, schopnost vést jednání v cizím jazyce.

Náplň práce:

  • práce v cizím jazyce – účast na obchodních jednáních se zahraničními partnery
  • telefonická komunikace se zákazníky, obchodními partnery ze zahraničí
  • rozvoj obchodní sítě společnosti, vyhledávání nových obchodních příležitostí v rámci soustružnických komponentů na zahraničním trhu
  • práce s vnitrofiremní databází, včetně jejího rozšiřování o nové zákazníky
  • administrativní práce spojené s vnitrofiremním systémem (zakládání nových kontaktů, vedení spisové služby, tvorba nabídek)
  • možnost práce na zkrácený úvazek.

Sídlo firmy

PROGRESTECH-nástroje, s.r.o.
Pulická 105
518 01 Dobruška

IČO: 26014866
Datová schránka: tnku5gb
Další informace:
GPS: 50.295739177282,16.14568942614,
S-JTSK: -617747.10 -1035412.43, RUIAN: 9858181

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
Lázně 1897, s.r.o. | Lázně 1897, s.r.o. | Velichovky Velichovky
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT