- 31 800 – 38 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být u rozvoje a růstu společnosti?
Hledáme kandidáty pro japonskou společnost s více jak 70-letou tradicí na pozici operátor výroby - montážní dělník.
V posledních letech zaznamenala výrazný růst, a to zejména v Evropě, kde má již několik závodů zabývající se zejména výrobou komponentů pro automobilový průmysl. Nově vybudovaný závod v ČR v průmyslové zóně Joseph II u Havraně na Mostecku vyrábí díly do automobilových aplikací lanek a systémů na ovládání oken.
Manuální práce ve stoje na montážní lince. Kompletace a kontrola výrobků ve stanoveném čase.
Udržování pořádku na pracovišti, dodržování 4S.
- nutnost zaslat ŽIVOTOPIS
- minimálně základní vzdělání
- manuální zručnost
- spolehlivost
- ochota pracovat ve směnném provozu
- ochota pracovat v týmu
- flexibilita
Základní mzdu dle praxe a zkušeností - 24 541,- až 26 750,- (včetně bonusů - bonusy jsou vypláceny vždy v plné výši)
- práce ve 2-směnném (R/O) později 3-směnném provozu (R/O/N)
- stravenky v hodnotě 110Kč
- 4 týdny dovolené - po odpracování 12 kalendářních měsíců 5. týden dovolené
- unišeky na sport, zdraví a kulturu v celkové hodnotě 3.000Kč/rok
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši 500Kč (po zkušební době)
- příspěvek na dopravu 1.000Kč
- jednou ročně vitamínový balíček
- 2 dny zdravotního volna (sickdays) ročně
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.