- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
Okresní správa sociálního zabezpečení Šumperk přijme do pracovního poměru zaměstnance na pozici: Aprobant (oddělení důchodového pojištění).
Náplň práce: odborné zpracování žádostí o dávky důchodového pojištění, rozhodování o době rozsahu péče, agenda dobrovolného důchodového pojištění, metodické poradenství a konzultace; ověřování správnosti dokladů, došetřování dob pojištění, agenda rozhodování o osobách zdravotně znevýhodněných, administrativní práce související s agendou DP.
Předpokládaný nástup od 1.12.2021. Pracovní doba: pružná (s pevnou částí od 8:00 – 14:00 h), úvazek 40 h týdně.
Pokud máte zájem o uvedenou pozici a splňujete dané požadavky, zašlete Váš životopis a žádost o zaměstnání s kontaktními údaji na OSSZ Šumperk nejpozději do 24.11.2021.
Žádosti lze zasílat na poštovní adresu OSSZ Šumperk, ul.17.listopadu 19, 787 01 Šumperk, nebo doručit osobně na podatelnu OSSZ, případně na elektronickou podatelnu e-mail přes .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.