- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme práci na expedici – obsluha balící linky a také ruční balení výrobků (vše si ukážeme a upřesníme při výběrovém řízení). Pracujeme ve třísměnném režimu. Nástup je možný ihned, ale záleží na naší dohodě. Mzda na účet přichází do 15. dne v měsíci. Výborný kolektiv na pracovišti zaručen! Přijďte se k nám podívat, ráda Vás provedu naší výrobou.
Můžeme Vám nabídnout tyto benefity: 13. mzdu, poukázky Flexi Pass (1× za 3 měsíce), krásná odpočinková zóna s ovocem, cukrovinkami a v létě zmrzlinou, dotovaná strava – můžete si vybrat z 5-ti jídel (cena: 30,– Kč), příjemné venkovní prostředí, práce v čistém a klidném prostředí, svoz firemním autobusem z odpolední a na noční směnu (Hodonín), 20 dnů dovolené, 3 dny placeného volna navíc, tzv. sick days, drobná pozornost k pracovním a životním výročím, firemní akce. Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo od 7:0 do 15:30 hod, na mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?