RYTMIK Dětem z. ú. |
RYTMIK Dětem z. ú. |
Celá ČR
Celá ČR
- 20 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Obor školního vzdělání: sociálně-právní.
Pracovní náplň: zajištění agendy sociálně-právní ochrany dětí; metodická, konzultační a poradenská činnost na úseku sociálně-právní ochrany dětí; kontrola výkonu sociálně-právní ochrany dětí na obecních úřadech obcí s rozšířenou působností; organizování porad s vedoucími pracovníky sociálně-právní ochrany dětí obecních úřadů obcí s rozšířenou působností.
Znalosti oboru: zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, zákon č. 255/2012 Sb., kontrolní řád.
Další znalosti: ZOZ na úseku správních činností při sociálně-právní ochraně dětí výhodou; ovládání PC (MS Office, Windows, internet); zájem o problematiku sociálně-právní ochrany dětí; dobré komunikační schopnosti; předpoklady k týmové práci; odpovědnost a flexibilita; řidičské oprávnění skupiny B podmínkou; praxe v oboru výhodou.
Termín a způsob zaslání přihlášky: přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 14. 10. 2022.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni
Přílohy přihlášky jsou:
- životopis, ve kterém uveďte údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech, dále o dovednostech týkajících se správních činností,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál případně ověřená kopie); u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného zdravotního volna (SICK DAY); osobní ohodnocení dle dosažené praxe a výkonu; příspěvek na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky; příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření; karta Benefit Plus vč. stravenkového systému; možnosti vzdělávání.
