- Plný úvazek
- PP na dobu určitou, při vzájemné spokojenosti změna PP na dobu neurčitou
- Náplň práce: realizování personální politiky spol., tvorba metodiky řízení lidských zdrojů spol., tvorba koncepce vývoje mezd, odměn a zam. výhod, odpovědnost za nábor, školení a profesní rozvoj zam., spolupráce s ostatními útvary, vedení příslušné dokumentace, spolupráce s Agenturou práce a s orgány státní správy, zpracování povinného podílu OZP.
- Dále požadujeme: celkovou znalost personálního managementu (metodiky, zákony, platné předpisy, motivační systémy), práci na soc. sítích s personálním a mzdovým systémem, znalost iNuvio výhodou, praxi (SŠ alespoň 5 let, VŠ alespoň 2 roky) v HR oddělení nebo agentuře práce na pozici personalisty.