- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
31.5.2023/NÁPLŇ PRÁCE: zajištění požadavků na vyskladnění materiálu do výroby, rozdělení směny a zakázek na jednotlivá pracoviště, vyplňování dokumentace, vyhodnocování výkonů pracovníků, provádění vstupního školení na pracovišti, odpovědnost za dodržování BOZP a PO, spolupráce s oddělením kvality a údržby, odpovědnost za zavádění a dodržování nápravných opatření. Odpovědnost z a dodržování prac. disciplíny, technol. kázně, plnění úkolů ve stanovených časech. POŽADAVKY: zkušenosti s vedením/řízením kolektivu, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC, dobrý zdravotní stav, zraková ostrost. Pracovní dobu lze upravit dle domluvy. KONTAKT: e-mailem, telefonicky 7–15.30 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.