- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zaměstnance na pozici technika stavebních investic pro sekci technické a technologické podpory.
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ stavebního zaměření, technické uvažování a schopnost číst ve výkresech projektové dokumentace staveb a techniky staveb, případně technologie související s provozem staveb, schopnost řešit technické výzvy i v krátkém čase, přicházet se zlepšeními provozů, např. při rekonstrukci budov/provozů, základní znalost AJ a práce s MS Office, samostatnost, pečlivost, odpovědnost, aktivní přístup k práci, flexibilita, dobré komunikační schopnosti
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok, příprava objednávek a smluv, kontrola rozpočtů a cen, řízení projektů a koordinace dodavatelů z pohledu dodržování podmínek spolupráce(komplexní řešení od specifikace, přes objednávku/smlouvu a technickou kontrolu během realizace), komunikace s uživateli napříč společností, specifikace zadání výstavby či rekonstrukce budov, rozmanitá práce vyplývající z podstaty sekce technické podpory celého podniku
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: stabilní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející společnosti vyrábějící veterinární léčiva, mzdové ohodnocení v rámci zajímavého motivačního programu, možnost kariérního postupu, 5 týdnů dovolené + dalších 5 dnů placeného volna nad rámec dovolené,
příspěvek na sport, kulturu, volný čas – poukázky Sodexo Flexipass až 5.000 Kč ročně, příspěvek na dopravu až 10.000 Kč ročně, pravidelné prémie a odměny v rámci motivačního programu, zvýhodněné stravování v příjemném prostředí jídelny s vlastní kuchyní, podnikové vzdělávání, jazykové kurzy, moderní firemní rekreační zařízení, sleva na firemní výrobky, zvýhodněné mobilní volání pro zaměstnance
KONTAKT: Hajduková Markéta Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–14:30 hod.,e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.