- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zaměstnance na pozici technika stavebních investic pro sekci technické a technologické podpory.
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo VŠ stavebního zaměření, technické uvažování a schopnost číst ve výkresech projektové dokumentace staveb a techniky staveb, případně technologie související s provozem staveb, schopnost řešit technické výzvy i v krátkém čase, přicházet se zlepšeními provozů, např. při rekonstrukci budov/provozů, základní znalost AJ a práce s MS Office, samostatnost, pečlivost, odpovědnost, aktivní přístup k práci, flexibilita, dobré komunikační schopnosti
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok, příprava objednávek a smluv, kontrola rozpočtů a cen, řízení projektů a koordinace dodavatelů z pohledu dodržování podmínek spolupráce(komplexní řešení od specifikace, přes objednávku/smlouvu a technickou kontrolu během realizace), komunikace s uživateli napříč společností, specifikace zadání výstavby či rekonstrukce budov, rozmanitá práce vyplývající z podstaty sekce technické podpory celého podniku
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: stabilní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející společnosti vyrábějící veterinární léčiva, mzdové ohodnocení v rámci zajímavého motivačního programu, možnost kariérního postupu, 5 týdnů dovolené + dalších 5 dnů placeného volna nad rámec dovolené,
příspěvek na sport, kulturu, volný čas – poukázky Sodexo Flexipass až 5.000 Kč ročně, příspěvek na dopravu až 10.000 Kč ročně, pravidelné prémie a odměny v rámci motivačního programu, zvýhodněné stravování v příjemném prostředí jídelny s vlastní kuchyní, podnikové vzdělávání, jazykové kurzy, moderní firemní rekreační zařízení, sleva na firemní výrobky, zvýhodněné mobilní volání pro zaměstnance
KONTAKT: Hajduková Markéta Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , Po-Pá 7–14:30 hod.,e-mail: e-mail přes

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..