- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
Hledáte práci s potenciálem kariérního růstu? Zajímáte se o technické projekty s pozitivním dopadem na životní prostředí? Přidejte se k našem týmu, který projekty nejen plánuje, ale i realizuje.
Společnost Recycling - kovové odpady a.s., člen holdingu RKO GROUP, je lídrem na českém trhu v oblasti zpracování a recyklace odpadů, zejména autovraků. Specializujeme se na sběr, třídění, úpravu a recyklaci odpadů, přičemž dbáme na nejvyšší ekologické standardy. Naším cílem je chránit životní prostředí a podporovat udržitelnost prostřednictvím inovativních řešení.
Aktuálně rozšiřujeme tým rozvoje a investic o nového kolegu na pozici Stavebního technika. Nabízíme příležitost i čerstvým absolventům - důležitá je chuť učit se, růst a podílet se na zajímavých projektech. ♻️🌍
Pokud hledáte práci, která Vás profesně posune a zároveň bude mít pozitivní vliv na svět kolem Vás, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis – těšíme se na Vás a na to, co společně dokážeme! 💼
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!