- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledám opravdu dynamického člověka, s velmi proaktivním přístupem k práci, který bude ochoten se postupně vypracovat od plnění nejběžnějších úkolů až po kvalifikovanou a zodpovědnou práci.
Očekáváme: praxi na obdobné pozici výhodou, velmi dobré kombinační schopnosti, aktivní osobnost s rázným přístupem k práci, samostatnost, příjemný vzhled a vystupování, schopnost učit se novým věcem, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, kreativitu, časovou flexibilitu podmínkou, důslednost a schopnost samostatné práce.
Náplň práce: běžná administrativa, asistentské práce, zpracovávání přehledů, vyřizování a zajišťování záležitostí i mimo společnost, vedení pokladny, vedení a kontrola pohledávek, personalistika, kontrolní činnost, základní účetní operace, správa datových schránek, komunikace s nájemci. Pracoviště: U Jaktařské brány č.p. 369/12, Opava. Nástup: ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.