- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zaměstnanecký poměr se po roční odpracované době se může prodloužit na dobu neurčitou. Uchazeč by měl splňovat minimálně: znalosti v oblasti cestovního ruchu, výborné organizační, komunikační a prezentační dovednosti, schopnost kreativity, spolehlivosti a samostatnosti, výborná znalost práce na PC (MS OFFICE) – MS EXCEL, WORD, POWER POINT, sociální sítě, řídičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
Kontakt na e-emailu: e-mail přes
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, příspěvěk na stravování, motivační prémie minimálně 2 x do roka, firemní akce, mobilní telefon

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.