- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Možnost nástupu: 01.10.2024 nebo dohodou
Platové zařazení: platová třída odpovídající druhu práce, dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správně v platném znění: 10. platová třída
Uchazeč podá písemnou přihlášku:
Lhůta pro podání přihlášky: do 23.09.2024
Místo a způsob podání přihlášky:
Hlavní činnost samostatného referenta odboru dopravy a silničního hospodářství:
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je, dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění:
. státním občanem ČR, popřípadě je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt,
. ovládá jednací jazyk.
. dosáhla věku 18 let, je plně způsobilá k právním úkonům,
. bezúhonná, za bezúhonnou se pro účely tohoto zákona nepovažuje osoba, která byla pravomocně odsouzena: a) pro trestný čin spáchaný úmyslně, nebo b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena.
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
. zákon č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 361/2000 sb., o pravidlech provozu na pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 111/1994 Sb., o silniční dopravě, ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů
. zákon č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů
. zákon č. 500/2004 Sb., o správním řízení (správní řád), ve znění pozdějších předpisů
3. další znalosti, dovednosti a předpoklady
. znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook)
. ochota se dále vzdělávat
. organizační a komunikační schopnost
. řidičské oprávnění sk. „B“ podmínkou
. zvláštní odborná způsobilost výhodou
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
. jméno, příjmení a titul uchazeče,
. datum a místo narození uchazeče,
. státní příslušnost uchazeče,
. místo trvalého pobytu uchazeče,
. číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
. datum a podpis uchazeče.
K přihlášce se připojí tyto doklady:
. životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech
a dovednostech týkajících se správních činností,
. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
. souhlas se zpracováním osobních údajů.
Nabízíme:

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!