- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme absolvování akreditovaného rekvalifikačního kurzu pro pracovníky v sociálních službách – není nutné u absolventů středních odborných škol, vyšších odborných nebo vysokých škol se sociálním a podobným zaměřením.
Rekvalifikační kurz lze také absolvovat do 18 měsíců od zahájení pracovního poměru.
Základní vzdělání + kurz – plat od 19 090 Kč do 22 570 Kč podle délky praxe.
Výuční list nebo maturita + kurz – plat od 20 470 Kč do 29 630 Kč podle délky praxe.
Příplatky za noční 2 000 – 3 000 Kč.
Práce na tři směny – ranní, odpolední, noční, víkendy volné (sociální služba týdenní stacionář)
Při bezproblémovém průběhu po skončení doby určité zaměstnání na dobu neurčitou.
první kontakt e-mailem, osobně nebo telefonicky v čase 8:00–16:30 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.