- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zajištění pravidelného monitoringu spotřeby energií – sledování výdajů (sběr, analýza a vyhodnocování energetických dat).
Komplexní sledování a zajišťování plynulého zásobování objektů všemi druhy energie vč. zabezpečování jejího hospodárného využívání, kontrolní činnost v oblasti energetických systémů.
Optimalizace zdroju, pripojeni a rezervovanych kapacit.
Plnění úkolů v oblasti přípravy a zpracování povinných výkazů a hlášení.
Kontrola věcné správnosti dodavatelských faktur za spotřebované energetické zdroje a servisní služby (zabezpečování podkladů pro vyúčtovaní nákladů včetně jejich kontroly).
Spolupráce při zajišťování údržby a všech druhů oprav energetických zařízení (včetně provádění jejich prohlídek, vypracování mimořádných provozních režimů, zpracovávání plánů údržby energetických zařízení).
Příprava, koordinace, předkládání návrhů a podílení se na případném zavádění postupů – realizaci opatření ke snižování spotřeby energie
Spolupráce na energetických projektech (fotovoltaika, kogenerace, atd.).
Požadavky
Mzdové ohodnocení dohodou (dle znalostí a praxe).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.