- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice
Nástup dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou 1 rok
Náplň práce: zpracování částí projektové dokumentace energetických celků (studie proveditelnosti, dokumentace pro výběr dodavatele a pro legislativní procesy, basic design)
Požadujeme: VŠ strojní obor energetika nebo technika prostředí, znalost práce na PC – MS Office, AutoCAD, znalost angličtiny, odorná praxe výhodou nikoli však podmínkou, mzda podle znalostí a praxe. V případě absolventa práce pod vedením zkušených pracovníků, znalost češtiny v případě cizinců nutná!
Nabízíme: zajímavou práci na projektech pro tuzemké i zahraniční firmy, 5 týdnů dovolen, pružnou pracovní dobu, příspěvek na stravování, placené přesčasy, možnost práce i v zahraničí, po 1 roce je možná změna pracovního poměru na dobu neurčitou, možnost odborného růstu.
První kontakt emailem nebo telefonicky v pracovních dnech od 7.00 do 15.30

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!