- 41 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
11.7.2022/ min. SŠ obor elektro, VŠ technic. zaměření výhodou, výhodou energetický institut se zaměřením na energetiku. Znalost práce na PC, odborná praxe min. 3 roky. Znalost AJ, NJ na komun. úrovni. Znalost základních předpisů, norem, orientace v projektové dokumentaci a v hospod. smlouvách, základní znalost používaných materiálů. Požadujeme smysl pro týmovou práci a rozvoj, technické myšlení, samostatnost, odpovědný přístup, časovou flexibilitu, ochotu učit se novému a přinášet inovativní návrhy, PRACOVNÍ NÁPLŇ: plnění denních povinností energetika v souladu s platnými zákony, zákonnými předpisy, nařízeními, podnikovou organizační směrnicí/zajišťuje úkoly pro skleník a bioplyn. stanici/ a plní pokyny svého přímého nadřízeného. Sjednává odběrová množství plynu a energií a diagramy v návaznosti a plán produkce a provoz ve sklenících a plán výroby a provoz bioplynové stanice. V součinnosti s dodavatelskou společností zajišťující úkoly v oblasti služeb-revize elektrického zařízení, plynu, tlakových nádob atp. Možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou. KONTAKT: e-mailem, osobně, tel. od 7.00–14.30 hod

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.