- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň energetika družstva – stručný popis.
Energetická správa: elektřina, zemní plyn, teplo, studená voda, teplá voda, obnovitelné zdroje.
Evidenční činnost: trvalá aktualizace databáze měřících míst energií a médií (zvlášť fakturační a zvlášť podružné měření).
Statistické a predikční činnost: statistika, odběrové diagramy, rozpočty.
Věcná kontrola daňových dokladů: trvalé srovnávání s historií a skutečným provozem, věcná a fyzická kontrola faktur za energie a vodu.
Styk s dodavateli energií a médií: zejména technické podmínky smluv: odběrové diagramy, odběrová maxima, zřizování/rušení odběrných míst, technické problémy odběrných míst, optimalizace smluvních podmínek, ostatní změny.
Rozúčtování: rozúčtování náklady na energie a média na jednotlivá hospodářská střediska a subjekty v nájmu/ve správě.
Ostatní činnosti: ostatní drobné činnosti s výkonem funkce, např. konzultační činnost při přípravě investic.
Požadavky: potřebná kvalifikace, praxe v oboru vítána, řidič. průkaz sk. B, znalost práce s PC, MS Office, INTEGRI výhodou, časová flexibilita, zodpovědnost, příjemné vystupování.
Nabízené výhody: 5 týdnů dovolené, životní a důchodové pojištění, stravenkový paušál, po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou.
Hlásit se e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.