- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Hlavní 257/49, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (do konce roku) – poté možné prodloužení. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá 7:30–16:00 h. Náplň práce: poskytování sociální služby rodinám s dětmi, skupinám a jednotlivcům, u kterých existuje zvýšené riziko sociálního vyloučení (a to terénní nebo ambulantní formou), aktivizace uživatele služby v oblasti péče o rodinu a děti, zajištění sociálně-právního poradenství, pomoc se sepsáním návrhů, žádostí a odvolání, základní a odborné poradenství. Požadujeme: odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (v platném znění) – minimálně vyšší odborné vzdělání v SP, zkušenost v oblasti sociální práce (alespoň 1 rok), znalost práce na PC, vysoká míra zodpovědnosti, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, schopnost samostatně rozhodovat, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost, ochota vzdělávat se, dobré komunikační dovednosti, řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/ka). Nabízíme: osobní ohodnocení + vzdělávání a supervize v pracovní době, možnost profilace v oboru. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 9:00–14:00 h) anebo e-mailem (e-mail přes či – zaslat strukturovaný životopis, motivační dopis) – následná osobní schůzka proběhne buď na adrese pracoviště či na adrese Pekařská 6, 350 02 Cheb (vše dle domluvy).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.