- 45 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Směnnost: jednosměnný provoz
Pracovní úvazek: plný, smlouva na dobu určitou 1 rok, poté na neurčito
Minimální stupeň vzdělání: min. Střední odborné- vyučen
Pracovní poměr: od 1.2.2020 nebo dle dohody
Mzdové rozpětí: 19000–26000,– zákl. plat + odměny podle prodeje, po zkušební době stravenky v hodnotě 110,– zdarma, 23 dní dovolené
Další informace:
otevírací doba pobočky: Po – Pá 7–17h, So 8–11h
týden 7–15,30, týden 9–17h, 1× za 14 dní So

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.