- 39 000 – 78 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše odpovědnosti:
• Provádění hloubkových analýz obchodních procesů, identifikace příležitostí pro automatizaci a optimalizaci pomocí AI, tvorba map cílových procesů s využitím AI a zpracování přesvědčivých obchodních případů (business cases) pro jejich implementaci
• Tvorba a správa strukturovaného plánu (roadmapy) zavádění AI, sledování pokroku, milníků a přínosů u probíhajících i připravovaných iniciativ
• Role důvěryhodného poradce pro klíčové zainteresované strany (stakeholdery): příprava kvalitních podkladů pro rozhodování, prezentací pro vedení a pravidelných zpráv o stavu projektů pro management a řídící orgány skupiny Deutsche Börse
• Sledování trendů v oblasti AI, konkurenčního prostředí a vývoje regulací s cílem průběžně zdokonalovat a zpřesňovat strategii využívání AI
• Budování úzkých vztahů s jednotlivými obchodními útvary za účelem podpory kultury inovací řízených umělou inteligencí, neustálé zkoumání možností využití AI a poskytování odborného poradenství ohledně nejmodernějších technologií a postupů
Váš profil:
• Minimálně 3–5 let relevantní profesní praxe s prokazatelnými úspěchy při zavádění AI a dalších pokročilých nástrojů umělé inteligence pro řešení reálných obchodních problémů a zvyšování efektivity procesů
• Hluboká znalost prostředí podnikových řešení AI, včetně hlavních platforem (např. Google Gemini, Anthropic Claude, OpenAI ChatGPT, Microsoft Copilot) a jejich praktického využití v korporátním prostředí
• Silné analytické schopnosti a dovednosti při řešení problémů, schopnost transformovat složité obchodní požadavky na technické specifikace řešení AI a efektivně měřit jejich dopad
• Vynikající mezilidské a komunikační dovednosti (písemné i ústní), schopnost efektivní komunikace v angličtině napříč všemi úrovněmi řízení
• Výborná znalost aplikací MS Office, zejména Excelu a PowerPointu
• Vysoká míra flexibility, nasazení a schopnost zvládat stresové situace i práci pod tlakem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.